Консультирование в контексте дискриминации: методы проведения интервью, процесс и подход.

Оказание консультативной помощи в условиях дискриминации предъявляет особые требования к навыкам общения, уточнению ролей и решению сложных вопросов. Этот семинар предоставляет базовые компетенции для структурирования консультативных процессов в деликатной и критически важной с точки зрения власти манере.

Участники учатся четко структурировать процессы консультирования и различать проблемы, эмоции и структурные условия. Это способствует пониманию консультирования, учитывающего специфическую динамику дискриминации, властных отношений и институционального контекста.

Основное внимание уделяется ключевым этапам процесса консультаций. К ним относятся обоснование необходимости консультаций, уточнение вопроса, формулирование соглашения о консультациях и реалистичная оценка возможных вариантов действий. Используя практические примеры и ролевые игры, участники научатся структурировать сложные вопросы, определять ресурсы и разрабатывать возможные варианты действий.

Семинар также предоставляет возможность поразмышлять о собственной роли консультанта, своем отношении к проблеме и ответственности. Будут рассмотрены вопросы преодоления двойственности, чувства бессилия и институциональных ограничений. Цель состоит в том, чтобы обрести большую уверенность в разработке и ограничении процессов консультирования в контексте дискриминации.